Непосредственное руководство Учреждением осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор Учреждения, который назначается на должность и освобождается от должности Учредителем. Согласно Уставу МОУ "Тавровская СОШ", утвержденному приказом Управления образования администрации Белгородского района  от 20 октября 2021года  №1227, коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание работников Учреждения, Управляющий совет, Педагогический совет.

Органами коллегиального управления Учреждением являются:

Общее собрание работников.

Управляющий совет.

Педагогический совет.

Общее собрание - высший орган коллегиального управления, которое включает в себя всех работников Учреждения, работающих по основному месту работы.

Компетенции Общего собрания:

• определение приоритетных направлений деятельности Учреждения;
• внесение предложений Учредителю о внесении изменений (дополнений)
  в Устав Учреждения;
• разработка и принятие локальных актов Учреждения, регламентирующих правовое положение работников Учреждения и обучающихся;
• избрание членов Управляющего совета из числа работников Учреждения;
• принятие коллективного договора, Правил внутреннего трудового распорядка, изменений и дополнений к ним;
• выдвижение кандидатур работников для награждения и поощрений различного уровня;
• делегирование представителей в Управляющий совет, в комиссию по охране труда Учреждения, в комиссию по трудовым спорам Учреждения;
• рассмотрение и обсуждение вопросов материально-технического обеспечения и оснащения Учреждения.

Общее собрание созывается по инициативе председателя Общего собрания, Директора или по требованию членов Общего собрания, составляющих не менее десяти процентов от общего числа членов.

Решения на Общем собрании принимаются большинством голосов
от числа присутствующих членов Общего собрания посредством открытого голосования. При равном количестве голосов решающим является голос председателя Общего собрания.

Управляющий совет является коллегиальным органом управления и строит свою деятельность на принципах демократического, государственно-общественного характера управлением Учреждением.

Решения Управляющего совета, принятые в соответствии
с его компетенцией, носят рекомендательный характер для Директора Учреждения, работников Учреждения, обучающихся, их родителей (законных представителей). Решения Управляющего совета вступают в силу с момента их утверждения Директором.

Управляющий совет формируется в составе 11 членов с использованием процедур выборов и назначения:

• представителей из числа родителей (законных представителей) – 3 человека, избранных на общешкольном родительском собрании путем открытого голосования большинством из числа присутствующих;
• представителей из числа работников Учреждения – 3 человека, избранных
  на Общем собрании работников;
• представителей из числа обучающихся – 3 человека 9-11 классов, избранных на общем собрании обучающихся путем открытого голосования большинством из числа присутствующих;
• представителя Учредителя – 1 человек, назначенный Учредителем;
• Директора Учреждения.

Компетенция Управляющего совета:

• разработка и рассмотрение на заседании Управляющего совета программы развития Учреждения;
• определение режима занятий обучающихся, времени начала и окончания занятий;
• рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения;
• содействие привлечению внебюджетных средств;
• согласование правил внутреннего трудового распорядка Учреждения;
• контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения, воспитания и труда в Учреждении;
• распределение стимулирующей части фонда оплаты труда работников Учреждения;
• определение критериев и показателей эффективности деятельности работников Учреждения;
• заслушивание отчета Директора Учреждения по итогам учебного
  и финансового года;
• рассмотрение вопросов об исполнении муниципального задания;
• рассмотрение и принятие локальных нормативных актов Учреждения, затрагивающие вопросы, относящиеся к компетенции Управляющего совета;
• принятие решения о введении (отмене) в период занятий единой формы одежды для обучающихся;
• принятие локальных актов, затрагивающих права и интересы обучающихся;
• принятие участия в организации и проведении мероприятий,
  не предусмотренных учебным планом (вечеров отдыха, туристических походов и т.п.);
• рассмотрение жалоб участников образовательного процесса на нарушение Директором и работниками Учреждения положений, закрепленных настоящим Уставом.

Заседания Управляющего совета созываются по мере необходимости,
но не реже двух раз в год. Заседания созываются по инициативе председателя
или по требованию одного из членов Управляющего совета.

Члены Управляющего совета избираются сроком на 5 лет, за исключением членов из числа родителей (законных представителей) и обучающихся, срок полномочий которых ограничивается периодом обучения обучающихся в Учреждении.

Решения Управляющего совета Учреждения принимаются открытым голосованием. Решение Управляющего совета считается принятым, если за него проголосовало не менее 2/3 присутствующих. Заседания Управляющего совета считаются правомочными, если на них присутствовало более половины его членов.

Педагогический совет

В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган управления Учреждением, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

Главные задачи Педагогического совета

1. обсуждение и принятие решения по любым вопросам, касающимся содержания образования и не отнесенных к компетенции других коллегиальных органов, в том числе планирование учебно-воспитательной работы Учреждения, годового плана работы Учреждения, дополнительных общеразвивающих программ;
2. обсуждение работы по повышению квалификации педагогических работников Учреждения, развитию их творческих инициатив по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий;
3. принятие решения о формах, сроках и порядке проведения промежуточной и итоговой аттестации в Учреждении;

Педагогический совет осуществляет следующие функции

1. принятие решения о переводе обучающихся, выпуске, об отчислении обучающегося из Учреждения;
2. обсуждение в случае необходимости поведения отдельных обучающихся;
3. обсуждение передового педагогического опыта, результатов его внедрения в образовательный процесс и принятие решения о представлении к почетному званию в области образования («Почетный работник сферы образования Российской Федерации» и др.).

Положение о структурном подразделении "детский сад" муниципального общеобразовательного учреждения "Тавровская средняя общеобразовательная школа им. А.Г. Ачкасова Белгородского района Белгородской области" скачать